🌺Manager AVEC les vulnérabilités: Hibiscus🌺 forme les professionnels qui occupent des fonctions RH ou managériales pour leur permettre de manager AVEC les vulnérabilités de leurs collaborateurs.
L’Institut Hibiscus Conseil et Formation intervient en appui des professionnels RH ou managers pour les amener à percevoir la vulnérabilité des collaborateurs comme un potentiel de crue des RH et ouvre la voie vers des recherches de solutions face à la pénurie de professionnels soignants.
🍃 Une formation pour intégrer les vulnérabilités des collaborateurs dans la politique RH et les modes de management de l'institution:
Vous êtes professionnel.le dans le secteur de la santé et du médico-social sur des fonctions RH ou managériales (infirmièr.e référente, cadre de santé, chef de service, directeur.ice, responsable d'agence/de secteur, responsable hébergement, chargé.e de projet sur les fonctions support RH…).
Vous avez conscience de ce que peuvent représenter les aléas humains au sein d'une organisation en santé et souhaitez vous en saisir pour les transformer en véritable potentiel au service de votre institution.
Vous veillez agilement à maintenir une organisation limpide, des plannings stables et une équipe engagée au fil des grossesses, post partum, deuils, séparations, dépressions, longues maladies, handicaps, accompagnements de proches...tout autant de vulnérabilités qu'un collaborateur peut être amené à traverser.
Participez à ce nouveau parcours de formation Hibiscus🌺 qui vous permettra de développer vos compétences et postures professionnelles dans l'efficacité auprès de collaborateurs dans votre management quotidien.
🍃 La singularité des collaborateurs est un vivier et non une difficulté.
▶Prenez en compte au quotidien les vulnérabilités de vos collaborateurs pour optimiser la création de valeur partagée.
▶Percevez les vulnérabilités comme un potentiel de crue des RH en santé: les clés de l'engagement! Intégrer les vulnérabilités dans la politique RH et modes de management pour s'inscrire dans une démarche de RSE et faire face à la pénurie de personnel.
🍃 La notion d'intégration et de prévention des vulnérabilités est très importante quand on sait que l'entreprise elle-même crée de la vulnérabilité.
▶Manager AVEC les vulnérabilités, c'est une solution pour faire face à la pénurie des RH en santé et répondre à la problématique de nombreux mécontentements en dépit d'investissements dans la QVT.
▶ Les entreprises font face à une surchauffe sociale au travers de la grande démission et de la fin de l'engagement. Les attentes des collaborateurs ont changé et il est temps de trouver un nouveau potentiel "énergétique". Et ça commence par ce dispositif de formation qui invite à "Manager AVEC les vulnérabilités".
🍃 Manager AVEC les vulnérabilités des collaborateurs, pourquoi et comment ?
Trouver des solutions face à la pénurie de personnels soignants
Déployer un nouveau potentiel de crue des RH en santé
Inscrire la politique RH d'entreprise dans une démarche RSE en intégrant les vulnérabilités des collaborateurs dans le management au quotidien.
Intégrer les vulnérabilités des collaborateurs aux leviers de performance de l'entreprise
Aller chercher les talents invisibles et créer des valeurs partagées
🍃 Des professionnels de terrain, experts de la RSE et du Management opérationnel et de proximité; et animés par les relations humaines et psychosociales.
Nos intervenants sont des professionnels du secteur soigneusement intégrés pour leur expertise métier, leur sens de la pédagogie et leur approche humaine.
Manager AVEC les vulnérabilités - 6 jours - 2 jours/semaine
Réservez dès maintenant votre agenda !
🔖 1 session ouverte: 13, 14, 20, 21, 27, 28 juin 2024
📍Le Raincy/Villemomble, à 15’ de Paris, RER E
✅ Les inscriptions pour suivre cette formation sont ouvertes.
Notre équipe de formateurs vous y attend dans toute sa générosité pédagogique pour des échanges fructueux et un apprentissage à la fois théorique et pratique, priorisant des approches actives et dynamiques.
En qualité d’Organisme de Prestations d’Actions concourant au développement des Compétences, Hibiscus est certifié Qualiopi, et propose des formations et accompagnements à la fois sur-mesure et connectés au terrain du secteur de la Santé.
▶ Disponible aussi en INTRA sur-mesure au sein d’une institution en santé.
Nous proposons aux professionnels du secteur de la Santé de monter en compétences et de valoriser leurs expériences en suivant nos formations «exutoires», «réflexives» et «en mouvement», pour leur permettre un véritable choix d’orientation, de se spécialiser ou encore de développer leur activité.
Votre contact Hibiscus: Eva KOEPE, Fondatrice
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